Guide
Odgovornosti poslodavca
Pregled ključnih obveza koje poslodavci trebaju ispuniti pri zapošljavanju stranih radnika u Hrvatskoj.
Zapošljavanje i dokumentacija
Poslodavac treba jasno objasniti proces zapošljavanja, rokove i potrebnu dokumentaciju.
Uvjeti ugovora, struktura plaće i uvjeti rada trebaju biti transparentni prije preseljenja.
Opis radnog mjesta treba odgovarati onome što je oglašeno ili službeno ponuđeno.
Dolazak i onboarding
Radnik treba dobiti jasne upute gdje dolazi, kome se javlja i što slijedi prvih dana.
Ako je obećan smještaj ili podrška pri preseljenju, to treba biti precizno definirano.
Plaće, rasporedi i pravila rada trebaju biti objašnjeni razumljivo i pravovremeno.
Kontinuirana odgovornost
Poslodavac treba osigurati zakonite uvjete rada, poštenu komunikaciju i točnu evidenciju.
Promjene rasporeda, dužnosti ili odbitaka ne smiju dolaziti bez najave.
Radnici trebaju imati jasan i siguran kanal za pitanja i prijavu problema.